Kompaniyamizga malakali HR Menejer kerak.
Bizga tizimli ishlaydigan, jarayonlarni yo‘lga qo‘ya oladigan va xodimlar bilan ishlash bo‘yicha tajribaga ega HR mutaxassis zarur.
Asosiy talablar:
HR yo‘nalishida 2–5 yil tajriba
Motivatsiya, KPI, adaptatsiya, jamoa boshqaruvi bo‘yicha bilim
Kadrlar hujjatlari va mehnat kodeksini bilish
Asosiy vazifalar:
Xodimlarni saralash va suhbat o‘tkazish
Jamoani boshqarish va ichki tartiblarni nazorat qilish
Hodimlar o‘sishini rejalashtirish
HR tizimini tashkil qilish
Biz taklif qilamiz:
Raqobatbardosh oylik
Qulay jamoa
O‘sish imkoniyatlari
Rezyumenni shu yerga yuboring yoki bog‘laning.
+99********33
